El diésel es finalmente considerado como un carcinógeno para los trabajadores!

En mayo de 2016, la Comisión Europea propuso ampliar el ámbito de aplicación de la Directiva 2004/37/CE para revisar los límites de exposición profesional a agentes carcinógenos y mutágenos o incluir otros nuevos. Hasta ahora, el Consejo se ha negado a incluir las emisiones los motores diésel en el ámbito de aplicación de la Directiva. Esta petición del Grupo de los Verdes/ALE, expresada ya en la primera revisión de la Directiva en 2016 y apoyada por los negociadores del Parlamento Europeo en la segunda ola de 2017, condujo finalmente a un compromiso. Así pues, el texto final del acuerdo establece un límite de 0,5 mg/m3 para las emisiones de los motores diésel durante 8 horas.

Esta limitación entrará en vigor en la mayoría de los sectores dos años después de que finalice el período de transposición de la Directiva, bien a priori en 2023, con excepción de las minas y los túneles, para los que se aplicará cinco años después de que finalice el período de transposición, bien teóricamente en 2026.

Declaraciones de Florent Marcellesi, eurodiputado de EQUO en el grupo Verdes/ALE:

"El Parlamento Europeo ha obligado a los gobiernos a reconocer la naturaleza cancerígena de las emisiones de los motores diésel. Se trata de una victoria innegable para la salud de los trabajadores en Europa. Cada año en la UE, 3 millones de ellos están expuestos a esta contaminación en el curso de sus actividades profesionales.

También es una victoria en nuestra lucha contra el mito del gasóleo limpio: mientras que sus daños sobre la salud de los ciudadanos tienden a ser reconocidos, sus consecuencias sobre la salud de los trabajadores han permanecido hasta ahora totalmente fuera del radar, en gran medida por la presión de los lobbies empresariales. Gracias a este acuerdo, los ciudadanos y los trabajadores son ahora considerados iguales frente a los peligros del humo del gasóleo.

Por último, es una victoria que demuestra que una Europa del cambio es posible: esta decisión demuestra que la UE puede ser decisiva para garantizar los derechos laborales y la salud de las personas".